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Coordenador Comercial

Descrição da vaga

Na SPL, você encontra um ambiente que valoriza a responsabilidade técnica, a colaboração e o desenvolvimento contínuo das pessoas, tendo compromisso com a excelência. Nosso time é formado por profissionais que acreditam no trabalho bem-feito, na troca de conhecimento e na construção de soluções consistentes, sempre pautadas pela ética, pela segurança e pelo respeito às pessoas. Aqui, cada profissional é incentivado a evoluir, assumir responsabilidades e contribuir ativamente para resultados que geram valor para clientes, parceiros e para a própria equipe.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar e desenvolver a equipe de vendas (corretores próprios e parceiros), garantindo alinhamento com a estratégia comercial;
  • Planejar e acompanhar treinamentos sobre produtos, processos e abordagens comerciais;
  • Gerir a operação dos stands de vendas e pontos de atendimento (presenciais e digitais), garantindo estrutura e funcionamento adequados;
  • Assegurar a disponibilidade de equipe e recursos para atendimento aos clientes;
  • Atuar na definição de estratégias de comercialização, incluindo precificação e posicionamento de produto;
  • Acompanhar indicadores de desempenho e resultados de vendas;
  • Realizar negociações com clientes, dentro das diretrizes da empresa;
  • Manter relacionamento com imobiliárias, parceiros e stakeholders do mercado;
  • Apoiar na criação de campanhas, materiais e ações comerciais;
  • Garantir o correto uso de sistemas (CRM) e cumprimento dos processos comerciais;
  • Atuar na resolução de problemas do dia a dia da operação comercial;
  • Elaborar relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação lato sensu ou MBA em áreas relacionadas ao negócio;
  • Cursos ou especializações voltadas para gestão comercial, vendas ou liderança
  • Mínimo de 5 anos de experiência na área comercial.
  • Pacote Office – intermediário

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Quem somos?

Somos uma empresa de engenharia com mais de 40 anos no mercado, construímos empreendimentos com alto padrão de qualidade por todo o Brasil. Ao longo da nossa trajetória, já marcamos presença em mais de 35 cidades e entregamos mais de 8 mil unidades. Nosso jeito de ser e fazer negócios é guiado por propósito: fazer o bem, respeitar histórias e cultivar relações de confiança com quem caminha com a gente.


Temos orgulho de sermos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) nos ciclos 2024/2025 e 2025/2026 como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Mais do que um selo, esse reconhecimento reflete, na prática, a experiência de quem vive o dia a dia da SPL!


Caso tenha dúvidas sobre a sua candidatura, saiba que todos os nossos processos seletivos são elegíveis para candidaturas de todos os grupos de diversidade, como pessoas com deficiência (PCDs), neurodivergentes, pessoas pretas, LGBTQIAPN+ entre outros grupos.


Estamos esperando a sua inscrição. 💙