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Assistente Administrativo de Crédito

Descrição da vaga

Na SPL, você encontra um ambiente que valoriza a responsabilidade técnica, a colaboração e o desenvolvimento contínuo das pessoas, tendo compromisso com a excelência. Nosso time é formado por profissionais que acreditam no trabalho bem-feito, na troca de conhecimento e na construção de soluções consistentes, sempre pautadas pela ética, pela segurança e pelo respeito às pessoas. Aqui, cada profissional é incentivado a evoluir, assumir responsabilidades e contribuir ativamente para resultados que geram valor para clientes, parceiros e para a própria equipe.


Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar os processos da área de Crédito, atuando na análise, organização e controle de informações.
  • Atualizar e manter planilhas, controles e bases de dados, garantindo padronização e confiabilidade.
  • Realizar conferência de vendas, contratos e documentos relacionados.
  • Atender solicitações internas para levantamento e disponibilização de dados.
  • Apoiar a elaboração de relatórios, tabelas e simuladores financeiros.
  • Interagir com diferentes áreas da empresa para alinhamento de informações e processos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em andamento ou completo em Administração, Ciências Econômicas ou áreas afins.
  • Excel em nível intermediário.
  • Pacote Office em nível intermediário.

Informações adicionais

Benefícios

 Dia-a-dia:

  • Vale alimentação (Cartão Flash): Você receberá o vale alimentação por dia trabalhado.
  • Vale transporte ou auxílio combustível: você poderá optar qual será o melhor para você se deslocar até o trabalho.

 

Bem-estar e saúde:

  • Plano de saúde: Coparticipativo para você e seus dependentes.
  • Plano odontológico: Para você e seus dependentes.
  • Wellhub: Para que você possa cuidar da sua saúde física e mental.

 

 Para incrementar a sua remuneração:

  • PLR: De acordo com os atingimentos de metas anuais.

 

 Carreira:

  • Programas de desenvolvimentos profissionais e pessoais (mentorias e consultorias de carreira).
  • Programas de desenvolvimentos de líderes.

 

 Outros:

  • Day-off no aniversário.
  • Games que você pode jogar e conquistar prêmios. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Avaliação
  5. Etapa 5: Entrevista com o Gestor
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Quem somos?

Somos uma empresa de engenharia com mais de 40 anos no mercado, construímos empreendimentos com alto padrão de qualidade por todo o Brasil. Ao longo da nossa trajetória, já marcamos presença em mais de 35 cidades e entregamos mais de 8 mil unidades. Nosso jeito de ser e fazer negócios é guiado por propósito: fazer o bem, respeitar histórias e cultivar relações de confiança com quem caminha com a gente.


Temos orgulho de sermos reconhecidos pelo Great Place to Work (GPTW) nos ciclos 2024/2025 e 2025/2026 como uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil. Mais do que um selo, esse reconhecimento reflete, na prática, a experiência de quem vive o dia a dia da SPL!


Caso tenha dúvidas sobre a sua candidatura, saiba que todos os nossos processos seletivos são elegíveis para candidaturas de todos os grupos de diversidade, como pessoas com deficiência (PCDs), neurodivergentes, pessoas pretas, LGBTQIAPN+ entre outros grupos.


Estamos esperando a sua inscrição. 💙